按照市委组织部、市国资委党委的统一部署，落实广州产投集团党建工作“年初定责、年中督责、年底述责”闭环管理机制，近日，广州产投集团党委召开2022年度基层党组织书记抓基层党建述职评议会，听取各直属党组织书记工作述职并进行评议。广州产投集团党委书记、董事长高东旺主持会议并讲话，集团领导班子成员、本部中层管理人员，各直属企业党组织负责人、分管领导、党务工作部门负责人和基层代表，本部各党支部书记和支部委员参加会议。

       会上，工程咨询公司、国资管理集团、科金集团、生产力促进中心、水务院公司等5家直属企业党委书记进行现场述职，其他党组织书记进行书面述职。各党组织书记围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、推动基层党组织和党员把高质量发展作为首要任务、落实基层党建三年行动计划重点任务、落实基层党建责任制等方面进行述职，全面总结工作成效，剖析存在问题，提出改进思路。与会人员对述职情况进行评议。高东旺书记认真听取汇报并作出点评，肯定成绩、提出不足，并明确今后努力方向。

       高东旺书记强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是广州产投集团党建与业务融合发展年，抓好今年基层党建各项工作意义重大。各级党组织书记作为党建工作“第一责任人”，要发挥好“关键少数”的关键作用，真正当好政治的明白人、发展的开路人、班子的带头人，更好地把党员组织起来、把人才凝聚起来，集中精力抓党建，统领全局谋发展，在奋力打造“新时代党建新高地”、阔步迈向高质量发展新征程中，展现更大担当和作为。

       坚持以上率下，带头认真学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央保持高度一致。坚持学以致用，对标党的二十大、省市赋予国资国企的目标任务，运用战略思维，加强统筹谋划，充分发挥优势，全力投身中国式现代化建设，把稳高质量发展“方向盘”。

       以组织建设为重点，规范党建制度，丰富党群活动，扩大党建“朋友圈”，织牢“红色纽带”，把组织效能转化为高质量发展优势。以队伍建设为根本，深入实施“四个一批”人才工程，创新方式、精准滴培，着力打造适应新时代发展需求的高素质人才队伍。聚焦投资领域，构建“高精尖”人才联盟，用好人才政策红利，实现人才与企业的双向赋能。

       把围绕中心、服务大局作为基层党建工作的出发点和落脚点，找准主战场、打好主动仗，在引领经营创造价值中体现党建成效，在统领企业安全平稳大局中彰显党建优势。把促进大协同、激发大动力作为基层党建工作的责任导向和政策导向，健全责任体系，优化激励机制，形成相互赋能、合作共赢的现代企业管理模式。

       在严于律己上要有更高要求，严守纪律规矩，严把廉洁底线，严管所辖、严负其责，建好制度、带好队伍，坚持集体决策、阳光操作，带头营造好风清气正的政治生态。在改进作风上要有更高标准，坚持实事求是、善始善终，做到对家庭负责、对企业负责、对社会负责、对国家负责，多干经得起历史和人民检验的业绩，以实际行动助力广州在中国式现代化建设中高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”。